기혼여성들의 구직동향 분석

1998년 6월 11일

서울여성노동자회 여성실업대책본부

40-49세 여성구직자 비율 43.1%로 가장 높아

97년 1월부터 서울시 인정 무료직업소개소를 운영하고 있는 본회의 구인구직 상담전화로 지난 연말부터 여성들의 구직문의가 쇄도하여 올 1월부터 5월까지 총 구직자는 370명으로 나타났다.

5월 전체 여성구직자 107명 중 기혼이 차지하는 비율은 67.3%로 미혼에 비해 압도적으로 높게 나타났는데, 특히 40-49세의 기혼여성들이 차지하는 비율이 43.1%로 가장 높은 비중을 보여주었다.

◑ 구직자 중 기혼여성의 연령분포도

연 령	인원 (명)	%
20 - 29세	5	6.9
30 - 39세	20	27.8
40 - 49세	31	43.1
50대 이상	16	22.2
계	72	100.0

남편의 실직, 임금삭감으로 줄잇는 기혼여성 구직문의

기혼여성들의 취업사유로는 "회사의 휴폐업 및 부도로 남편이 하루 아침에 실직되었기 때문에 나라도 아이들 학비와 생활비를 벌기 위해 발벗고 나서야 한다. 그런데 아무런 경력도, 기능도 없기 때문에 취업이 가능할런지 걱정스럽다", "남편이 실직하고 나서 어느날 가출해 버렸다. 이제부터는 내가 가정경제를 책임져야만 한다. 아이들은 커가고, 걱정이 태산같다." 등 남편의 실직으로 인한 구직이 16.7%,

"남편의 임금이 삭감되어 이 월급만으로는 도저히 아이들 학비를 감당할 수가 없다. 가정경제가 어려워져 가급적 지출을 줄이고 있으나 줄이는 것도 한계가 있지, 더이상은 힘들다. 취업할 수 있도록 도와달라" 등 남편의 임금삭감으로 인한 구직이 26.4%,

"다니던 회사가 문을 닫아 퇴직금은 고사하고 몇달치 월급도 못받고 실직되었다. 계속 일하고 싶다." 등 산업구조조정에 따른 갑작스런 해고와 감원에 따른 본인의 실직으로 인한 구직도 56.9%로 나타났다.

◑ 기혼여성의 취업사유

취 업 사 유	인원 (명)	%
남편의 실직	12	16.7
남편의 임금삭감	19	26.4
산업구조조정에 따른 본인의 실직	41	56.9

남편의 실직이나 임금삭감으로 새롭게 취업전선에 뛰어들고자 하는 기혼여성들의 취업욕구는 계속해서 증가할 것으로 예상되나, 정부는 이에 따른 일자리 창출의 대안을 전혀 제시하고 있지 못하다. 그러다 보니 아무일이라도 좋으니 일자리만 연결해 달라는 애절한 호소를 한 구직자도 전체의 28.9%를 차지하고 있어 여성구직자들의 절박한 심경과 상황을 적나라하게 보여주고 있다.

또한 산업구조조정에 따른 해고와 감원으로 일자리를 잃고 노동시장에서 빠져나가는 여성실직 자들은 구직을 지속적으로 시도하다 좌절하여 아예 구직을 포기하는 실망실업자로 전환되고 있 어 여성실업율은 정부발표 수치를 훨씬 웃돌 것으로 보여진다.

남편의 실직, 임금삭감으로 줄잇는 기혼여성 구직문의

특히나 남편의 부재나, 경제적 무능력으로 인해 여성이 실질적 가장인 경우도 20.8%나 포함되어 있는데, 이들의 사연이 너무나도 구구절절하여 우리의 가슴을 아프게 한다.

7년전 남편 부도 이후 남편은 건강이 나빠져 일을 전혀 하지 못하고 있다. 파출부 등 간간이 일을 해왔으나 근래 일이 전혀 없다. 실질적인 생계책임자로서 수입이 없어 생계가 막막하다. 아이들은 3명이며 모두 학생인데 1/4분기 등록금도 아직까지 못 내고 있다. 구청에 구직신청했으며, 공공근로사업도 신청하려 했으나 남편이 있어 안 된다고 했다. (51세)

남편과 사별한 세대주이며, 뉴코아 개인코너에서 파출부일을 하다가 뉴코아 부도로 실직했다. 아이들은 중학생부터 대학생까지 모두 4명이다. 구청에 구직신청은 했으며 급여에 상관없이 아무일이라도 하고 싶다. (49세)

1년전 남편과 이혼한 후, 약간 받은 위자료마저 사기를 당해 그마나 털렸다. 대학생 아들은 지방에서 학교를 다니고 있으며, 본인은 다른 집에 얹혀 살고 있다. 당장 집을 얻어 나가야 하는 상황인데 월세값 마련할 돈조차 없다. (45세)

남편과 사별했다. 미싱사 경력이 15년 되는 A급 기술자로 지난 5월 8일 다니던 봉제공장에서 해고당했다. 꼭 미싱이 아니더라도 아무일이나 하고 싶다. (49세)

남편과 사별한 여성가장으로 생계책임자이다. 고등학교에 다니는 아이가 두 명 있다. 그 동안 은 식당일이나 파출부일을 주로 했으나 최근 일자리가 전혀 없다. (46세)

4-50대의 실질 여성가장들은 재취업은 물론 해고되어도 실업급여 조차 받지 못하고 있기 때문에 이들의 상황은 이미 한계상황을 넘어선 실정이다. 매일 매일 구직상담전화를 통해 전해지는 여성가장들의 하소연은 듣는 이의 가슴을 아프게 한다. 이처럼 여성가장들의 고통은 이루 말할 수 없는 지졍에 이르렀으나 정부는 여성실업문제의 심각성을 인식하지 못하고 있을 뿐 아니라 여성실업문제 해결을 위한 어떠한 대책도 수립하지 못하고 있다.

여성실업대책본부를 발족하며

무료직업소개소를 운영하며 여성들의 취업알선사업을 수행해 왔던 본회는 여성구직자들의 절박한 요구를 수렴하고 정부의 실업대책에서도 빠져있는 여성실업에 대한 올바른 대안을 마련하기 위해 지난 6월 9일 서울여성노동자회 "여성실업대책본부"를 출범하고 여성실업자 대책활동을 수행하고 있다.

본회는 구직상담을 일상적으로 진행하면서 매주 수요일 오후 2시에는 집단상담 및 공동구직등 록 진행을 진행하고 있다. 취업을 원하는 여성들이 한자리에 모여 답답한 심정도 털어놓고, 혼자 찾아가기에는 좀 부담스러운 지방노동사무소에도 함께 가 집단 구직등록을 하고 있다. 또한 월 1-2회 정도 전체 여성구직자들을 대상으로 취업과 관련한 다양한 정보 제공 및 정부 실업정책과 문제점에 대한 토론 및 교육 그리고 여성가장 또는 모자가정 실태조사 및 지자체의 공공근로사 업 실태조사, 지자체의 취업알선 모니터링 등을 진행할 계획이다.

그리고 쇄도하는 구직에 비해 전반적으로 저조한 구인을 확보하기 위해 매주 생활정보지나 지 역신문을 통해 "여성들에게 일자리를 주세요"라는 구직광고를 하여 취업을 원하는 여성들에게 많은 일자리를 제공해 주기 위해 노력하고 있다.