IMF이후 실업계 고졸여성의 취업실태조사 결과 요약본

◑ 실업계 학교 졸업예정 여학생의 취업실태(학교조사)

Ⅰ. 조사개요

1) 조사대상 : 전국 21개 학교(부산4개교, 충청 4개교, 서울5개교, 광주2개교, 경기인천6개교)

2) 조사시기 : 98년 11월 13일~ 11월 30일

Ⅱ. 취업담당교사를 통해본 취업실태

1. 취업률 평균저하율 22.3%, 대기업의 채용감소

1) 취업률항목에 유효한 답변을 한 17개 학교중 15개교가 취업률 저하

< 표 1 > 97년, 98년 각 학교 취업률 분포도

	30%미만	30%이상~50%미만	50%이상~80%미만	80%이상~90%
97년	1(수도권0)	2(수도권1)	9(수도권5)	7(수도권4)
98년	3(수도권1)	6(수도권3)	8(수도권1)	2(수1)

2) 대기업취업률 평균하락폭 10.4%, 영세기업취업률 평균증가폭 12.7%

<표 2> 97, 98년 규모별 취업률 분포도

① 대기업 취업률

취업률	10%미만	10%이상~20%미만	20%이상~30%미만	30%이상~50%미만	50%이상
97년	4(수도권2)	4(수도권2)	6(수도권3)	3(수도권1)	0
98년	9(수도권6)	5(수도권1)	3(수도권1)	0	0

② 영세기업 취업률

취업률	50%미만	50%이상
97년	14(수도권6)	3(수도권2)
98년	9(수도권4)	7(수도권3)

2. 취업추천 평균최저연봉 20%저하, 감소규모는 수도권이 더 커

1) 19개 학교답변 : 취업추천 97년 평균최저연봉 691만9천원 -> 98년 557만9천원(20%감소)

2) 수도권은 97년 745만 -> 98년 532만5천으로 212만 5천원 감소하고 지방은 105만 8천원       낮아져 수도권이 지방의 2배 저하

3. 금융업종 취업 급감

1) 은행과 제 2금융권에 취업한 학생 : 97년 274명에서 98년 84명으로 70%가량 감소

<표 3>

① 상고 - 11개 학교

	금융업		보험업	제조업 생산직	제조업 사무직	유통, 운수	서비 스업	공무원	기타
	은행	제2 금융권							공사	학원강사	무역	간호조무사
97년	31	140	103	498	2219	631	504	38	3	16	42	15
98년	12	63	9	252	1560	514	368	2	0	12	117	40

② 공고, 산업고 - 4개 학교

	금융업		보험업	제조업 생산직	제조업사무직	유통, 운수	서비 스업	기타
	은행	제 2금융권						공무원 (보조)	농협보조	요리학원보조	학교원예포장
97년	0	0	0	105	152	24	36	1	0	0	0
98년	0	0	0	76	97	18	49	0	1	3	5

◑ 실업계 여학생 취업실태 및 의식조사(학생)

Ⅲ. 조사개요

1. 조사대상 : 서울, 경기, 부산, 충남의 실업계 고등학교 3학년 여학생 439명

2. 조사기간 : 11월 24일 ~ 12월 4일

Ⅳ. 학생들을 통해본 취업실태 및 의식

1. 전공을 살린 취업을 하고자 싶은 학생 42.4%에 불과

- 그 중 사무자동화과 학생들이 59.5%로 가장 높게 나타남.

2. 전공이 적성에 맞지 않아서 60.3%, 전공을 살린 취업이 불가능하기 때문에 19.8%

3. 가장 원하는 취업분야는 일반사무직 40.1%, 컴퓨터관련 전문직 15.5%, 경리 8%

4. 희망적이지 않은 취업가능성 :

실제 취업가능성이 적다 혹은 없다고 답변한 학생 66.3%

5. 학생들이 계산한 취업률 평균 46.7%

6. 희망임금과 현실과의 괴리 :

희망연봉은 1000만원 이상이 50.1%, 900~1000만원이 22.1%,

받을 수 있다고 생각하는 연봉은 1000만원 이상이 16.2%, 900~1000만원이 23.5%

7. 학교추천은 줄고, 자가취업 높아 - 학교 추천을 받아 면접을 본 적 있다 48.3%

8. 취업이 안되면?

- 기술을 배우겠다는 학생 31%, 대학진학준비와 아르바이트 23.9%, 계속 취업노력 13%        등 극소수를 제외한 대다수의 학생은 일을 하고 싶어해.

9. 직업훈련과 공공근로에 긍정적

1) 직업훈련 필요하다 88.6%, 참여의사 73.3%

2) 공공근로 필요하다 87.7%, 참여의사 77%

Ⅴ. 취업대책을 위한 제안

1) 실업계 신규여성실업자를 위한 유망직종 개발 및 무료직업훈련의 실시

2) 공적서비스 영역에서 공공근로의 확대

3) 실습생들의 업무, 임금 등 부당한 대우에 관한 행정지도의 강화

4) 취업의뢰시 근로조건을 구체적으로 명시하고

이것이 준수될 수 있도록 하는 제도 마련

5) 용모제한 등 성차별적인 모집채용 관행에 대한 행정지도 강화

6) 실업계 전공별 기능과 직업능력을 향상시킬 수 있는 시설과 교육의 질 향상

7) 취업전문상담원 배치 등 진로지도의 강화